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20代の転職サポートならワークポート

20代 転職理由 [20代転職理由]

20代に多い転職理由は?

最近だと、入社した会社が
ブラック企業だったから(;´・ω・)

なんて理由もあります。
20代転職理由
サービス残業の横行とか。
休日出勤当たり前。

とか。
休日が少ない(言われていたよりも)
とか。

待遇面で文句ばかり言うのは、
さすがに面接の席では良くないですが、
例えば?

「私が入社した○○社では、
サービス残業が横行していました。

私は正直、サービス残業をするのは
嫌だったので、時間内に業務を終わらせるよう、
かくかくしかじかの方法で終わらせるよう
努め、極力サービス残業をしないように
していました。

が、周りの先輩や上司は当然のごとく
サービス残業をしていたので、
退社するのが悪のようなことを言われ、
評価も下がってしまいました。

そこで、その点で上司と話し合い、
こうすればいいのではないかというような
提案を行いました。

が、結局状況が改善されることはなく、
任される仕事も正社員としてのものではなく、
派遣社員やアルバイトの方と同じような
内容の仕事しか任せてもらえなく
なってしまいました。

同僚や人事の方には、
「周りもサービス残業しているのだから、
○○さんもサービス残業したほうが
状況は改善するよ」

というようなアドバイスを受けましたが、
それはおかしいという思いは
変えられませんでした。

ので、退職を決意した次第です。


というようなエピソードをかます
ことで?

「この人は能力があるのに、
それを快く思われていないんだな」

と思ってくれる会社は絶対あります。
まあ、協調性を重んじる会社では
うとましいと思われるかもですが、
そういう会社に転職しなければいいですからね。

いっけんマイナスのように見える理由でも、
マイナスをプラスにしようと試みたが
できなかったということを明確にすれば?

OKかと(・∀・)

このへんの転職理由に関しては?
転職のプロに相談してみる
というのも手ですよ。

そういう意味では?
マイナビエージェントがおすすめ。
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親身なサポートには定評がありますからね。

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